片叫《铁胆火车侠》,除了输出日本文化,还有就是为了卖他们的新干线铁路科技么,他们能做,我们也能做。 你来确定美术风格,要可爱的,不要打打杀杀。】 段风:【……知道知道……也没法打打杀杀吧,打起来的时 候高 喊一声“惹到我,你可算是惹到棉花了!”】 棉农与收购企业的矛盾看起来相当 的无法解决。 当 初淘宝能解决消费者与商家的问题,靠的是突然蹿出来的支付宝,让双方建立信任,路菲菲觉得自己不可能在棉花播种之前拿到金融牌照,也搞一个第三方承保。 以及……双方的担心,她也有,做为一个商人,她无条件为双方担保,这事就很不科学。 路菲菲把遇到的问题告诉了李所长:“……上 下游都拉到一起坐着了,结果还出了信任危机……现在要么有人出钱给两边做担保,要么,两边互相出一个质子给对方。要么就得有一个双方都信任的人在中间当 保人。” “农户和企业其实最担心的是品质。农户怕企业提高 标准,企业怕农户不达标还要钱。” 路菲菲说:“如 果能保证棉花品质,我可以确保一定有企业收购,哪怕这三家全 部倒闭,我也能找到新的企业接手。就是农户那边,我真的不知道他们在收到订金之后,能不能好好干。” 李所长双手抱在胸前,拧着眉头想了好一会儿,过了很久,才 好像下定决心似的:“农户那边,我来想办法。”第240章 人 类的行动力实在是一种难以用“平均值”来衡量的东西 。 有些很简单的事情能拖很久, 有些挺复杂的事情,仿佛眼 睛一眨就做好了。 一切只看有没有人愿意 去做。 九龙治棉造成的各种问题拖了好些年没解决。 李所长牵头,写报告, 疏通各单位之间的关系, 很快就成立了临时协调办公室, 拟定了关于棉花质量的暂行标准。 中棉所给出标准, 给出范例, 企业保证, 只 要 达标, 就肯定收。 终于让双方 建立信任, 试验地区的棉农们表示愿意 不收订金, 先种 棉花。 三 家工厂已 经为一百多天后就要 被采摘的棉花们做生产计划了。 同时调整的还 有他们的采购计划, 有一个厂把将近一半的采购计划都换成了使用国产棉花。 路菲菲这边同时推进宣传高品质国产纺织品的营销方 案, 看了几个都觉得太过普通, 效果不够强烈。 路菲菲与策划组开会, 对他们说:“我们这次的计划是要 突出独一无二的特性。” 棉花, 它就是棉花, 哪有什么独一无二的特性。 何况国内的棉品种 也就是刚赶上了澳洲和美国的标准, 比起埃及那能到7厘米的长绒棉, 还 是差了一大截。 无法赋予物件独一无二的物理属性,还 可以赋予物件独一无二的感情属性。 策划组的人 开始往这方 面下功夫, 从老板路菲菲这边取材,深扒棉农的各种 感人 故事,包括但不仅限于养家糊口、全家靠棉花脱贫致富、靠着棉花得来的钱帮着一村子的人 都过上好日子…… 路菲菲这次去听的八卦故事不多,主要 是去解决事情了, 看着策划组那么多期待的眼 睛,路菲菲决定还 是要 跟当地人 保持紧密联系, 随时收获新的信息。 买买提家有电脑,他的儿子热爱打游戏,天天上网,路菲菲跟他在游戏里加过好友。 路菲菲上线,先帮他打了一个副本 ,又打了两 份材料,随便问了一句:“你怎么还 有空打游戏,你家种 棉花没叫你去帮忙?” 对面很快回复了三 个字:“还 没种 。” 路菲菲看了看日历:“上回不是说你们三 月就能种 了吗?怎么还 没开始,天气又变冷了?” “不是,他们还 在讨论不知道什么东西 。” 嗯?还 在讨论什么? 路菲菲很好奇,种 地有什么好讨论的,现在又不是井田制,耕了私田还 要 管公田。 她问了几个人 ,他们确实都还 没有往下 种 。 有的说家里劳动力 不够,还 在找帮工。 有的说现在天气太冷,要 等等再种 。 有的说家里钱不够买化肥和农药的,种 下去也不好。 还 有的说自己不识字,要 让城里的亲戚过来帮忙先看看合同再签,签了再种 。 一家人 有点别的事情不种 ,这很合理。 但是这么多人 都不种 ,哪怕理由各不相同,这也很不合理。 人 误地一时,地误人 一年。 要 是他们都不及时种 ,今年收成必然会受影响,到时候他们交不出棉花,纺织厂等米下锅,临时再采购原料,价格肯定比现在高。 路菲菲把这个情况告诉李所长,李所长也皱起眉头:“现在可以种 了啊。” “我问他们,他们不说实话,要 不,你这边看看能不能跟棉农谈谈,看看他们到底是怎么回事。” 以前棉农对农技专家们知无不言,言无不尽,这回,连对农技专家都遮遮掩掩,用一听就很不走心的理由来搪塞。 路菲菲正在想办法打探棉农那边到底出了什么问题,此时,三 家企业之一的天芳集团的对接人 向她询问:棉花种 下去没有,出苗情况怎么样,长势喜人 吗? 这事就更奇怪了,虽然,棉花是一切的基础,不过,一般大家只 关心自己的上游企业。 特别是天芳集团的业务只 是制成品,他们只 是承诺收购由新疆棉制成的布料,以完成整条产业链。 理论上来说,他们最关心的应该是他们的上一级单位:印染。 然后印染厂关心上一级:纺纱织布。 纺纱织布的再上一级才是棉花。 与路菲菲打交道过的服装厂都只 关心到了他们手中的面料会是什么样的。 多管不是不行,就是没必要 ,每个公司的人 手都是有限的。 操心太多,只 会浪费人 力 资源。
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