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看看。

余缺之前已翻阅了她的部分作品,因为是恐怖向游戏,重点看了打着惊悚tag的几个故事。他发现苏雾不仅擅长写故事,还擅长营造氛围,文字简练而凝实,伏笔埋得轻描淡写,等看完了整体,再回顾的时候,才会发现之前那些看似简单直白的文字,其实处处都让人冒鸡皮疙瘩。

这次面试两人都有不错的观感,入职的事顺势就敲定了。

今天是周三,按常理本该明天再来正式上班,同时拿证件来签合同。但苏雾觉得来都来了,可以提前和大家认识一下,聊聊对游戏剧情的看法,这会有利于她的灵感。员工积极,余缺当然不会泼冷水,遂把人带到了团队其余人面前。

不过,余缺不知道的是,认识同事是假,打听公司是否靠谱才是真。面试时两人聊得很好这点并不假,薪资不错,对文案方面也给出了很大的自由余地,方方面面都令苏雾满意。但不得不说,在有过大型娱乐公司就职经验的苏雾看来,她首先需要担心一件事:这公司会不会干一半就黄了。

当然,问话不能直接这么问。在余缺和人事经理走后,苏雾“狗狗祟祟”地凑到了陆含昭身边,压低了声音:“姐妹,这个公司呆着还行吗?加班严不严重啊?”

陆含昭:“大家都挺卷的,但是放心,不加班。”

苏雾:“啊?”这话怎么感觉有点逻辑不通呢?

“这么和你说吧。工作内容不少,每个人都在卷进度,所以上班期间大家都很忙,不然做不完。但是我们不用加班,只有余总一个人加班。”陆含昭说着话,手里还不停地在数位板上绘制,随口吐槽:“他可能长了十个肝。”

余缺并不知道,自认为团队成员不足、经费不足,必须自己上阵弥补整体进度的他,在员工眼里到底有多可怕。

谁家游戏制作人像他这样?不止管理整体游戏制作流程,还身兼多个职位,但凡你说一句这个需求不知道怎么实现,他都能回“我试试”。而且有时候前一天还可能不能做的部分,过两天就行了。更要命的是,他不止会,效率还奇高。整个公司的人都麻了好吗?

谁敢不卷?你不会的你老板都会,做得还比你快比你好,你说这个需求不知道怎么实现,没关系我来做,你看着。

麻了,真的麻了。

这种独特的工作体验,哪怕是在大厂工作过的那个大龄程序员都没经历过。

但大家内心吐槽归吐槽,谁也没有离开的心思。不仅现在行业里不加班的公司是凤毛麟角,余缺这种老板也很稀缺。你出了错,他从不骂人,只语气平静地告诉你该怎么纠正。在这里呆了一段时间,大家工作技能都或多或少有些提升。薪资优厚,加上这种纯粹的工作环境,简直可遇而不可求。

经过简单的聊天,苏雾和陆含昭两人的关系亲近了许多。人事经理过来安装电脑的时候,苏雾已知道了公司的大概情况:节假日正常上下班,早上打卡如果迟到了十分钟,下班时候推迟十分钟就好,对考勤并不是特别苛刻。当然,虽然制度看着松懈,但大家都会主动避免出现迟到的情况,因为下班后和老板两个人呆办公室里,实在是压力山大。

电脑上开始接收游戏的相关文件,苏雾随口回答:“那感觉还不错哎,万一早上通勤来不及,也不至于被扣全勤……”但她此刻心里想的是:老板以身作则卷进度,虽然公司小,但对项目的事这么认真,试试也不错。

试试就逝世。

直到入职两周后,靠在椅背上的苏雾才明白,什么叫“卷”,什么叫“初闻不知曲中意,再闻已是曲中人”。

救命,写不完,根本写不完!