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人看了一眼,里面日期是非常清晰的,从?明天?开始的,就这么一个日期,他来回看,看的熠熠都觉得脚麻,飒飒这个人是很有?风度的。

跟熠熠俩人都意见保持一致,我工作上的事情你不要插手了,他插手了也没用,而且自己的事情自己解决,不然生活多累。

他就低头拿出来手机看消息,坐在沙发上一句话不说,不高兴归不高兴,但是不会起来。

科长字没签,“先给?领导看看去。”

熠熠歪着嘴就笑,没说话就掉头走了,爬楼去找领导去,跟领导她有?话说,语气态度都很到位,因为打从?一开始她就琢磨出来了。

你的上级永远是不可能提拔你的,能提拔你的只有?你上级的上级,甚至跟你不对付,因为你再上一步就是你的上司了。

功夫要是花在你上级身上,那就完蛋了,一辈子没进步了,你得跟你上级的上级搞好关系,这她科长就管不到她了。

所以对科拍马屁使劲之类的,没用,更何况她科长这样?的,所以看的透透的。

就先把自己工作汇报,越级是不太好汇报工作的,不能专门跑来汇报,但是像今天?这样?的机会就能说一说了,领导很客气,“小牛,你坐。”

领导是很愿意听下面人汇报的,但是你得言之有?物,有?的汇报才可以,拿出一点干货来。

熠熠想的是,我要走了,我这一年不能白干,我这一年的工作都拿出来说,这一块儿的,那一块儿的,哪块不太好干,后面的人可能有?点棘手。

领导听了也觉得实实在在的,看着熠熠的肚子,“没问题,你好好在家休息,单位事情就不要管了,你平时也怪认真?仔细,那现?在是需要我签字是吧?”

“嗯,我们科长说先让我上来跟您汇报,要是行的话我回去再让他签字。”

流程是这样?的,科长签字,然后领导签字。

刚才那人就不想签字的,故意折腾人的。

领导不会想到这些,“那这样?,我先给?你签字了,你也不方便?来回爬楼梯了,一会做好工作交接就行。”

“好的,谢谢领导。”熠熠就笑了笑,站起来等着签字,这领导能处。

能想到一个孕妇来回爬楼梯的领导,最起码证明这领导体恤下属,能体恤下属的领导,他就不会眼睛很瞎,心里一肚子的数。

领导当然一肚子数了,能当领导的必定有?过人之处,他是干业务出身的,现?在分管人教,管着所有?的人事工作。

单位里面哪个人干活哪个不干活,他不说看的清楚,但是通过汇报就能听得出来,这个小姑娘两年了,干活不管好坏,但是工作上没的说,人事上面干活的就她一个。

尤其是做表统计这一块儿,年纪大的人不想学,也不想动?脑子,都是她一个人干,一个人报送的。

后面人怎么接手他不管,但是这个手一定要接好了,工作不能出纰漏。

还是年纪小,走的时候冒出来一句,“小牛今年多大了?”

“我是77年的。”

“哦,不大。”领导笑了笑,年纪还不够,算一算今年才25岁。

再干两年吧。

就简单的一句,不走心