李野微微凝神,低声道:「是因为我这个副科长,是马副经理提议破格提拔的吗?」
轻汽公司有三大股东,港资最有钱,但在内地的势力最浅,其馀两方都不省油,管良是大厂长的人,如果李野被认定是马兆先的人,那麽双方可就不是简单的「青年才俊之争,」而是派系之间的争斗了。
奶奶吴菊英道:「你的提拔,未必就是马副经理直接提议的,但不管是谁提议的,你都被人看上眼了,
京大毕业生这个身份是很有牌面,熬个一年半载升副科不难,但是如果没人在会上替你说话,你就是没有跟脚,正科的时候就难了,
因为到时候必须要有单位主要领导举荐,然后还要上会讨论通过,没有跟脚,连举荐都不会得到」
「在一个企业之中,像供应科这样的重要科室有几个?到时候跟你竞争的不是你们科的副科长,是整个单位的所有副科.」
奶奶吴菊英一口气说了很多话,直把李野听得目瞪口呆。
倒不是奶奶的这些话有多惊人,其中很多话李野上辈子也隐约听说过,实在是这些话.它不符合奶奶老一辈游击队员的身份。
你看看奶奶都说了些什麽?这还有公平吗?还有王法吗?
李家在清水县,也勉强算是「官宦世家」,但李野从小就没怎麽听过这些门道,现在听奶奶的意思,是因为以前家里人「没看出李野的能耐?」
【您直接说我是二愣子智商低,不是混体制的料就得了呗?】
李野以前憨厚有馀,灵动不足,所以家里人也没有把他往那方面培养,
毕竟人家说了,如果智商低丶没背景丶不会来事儿,但是能吃屈,在单位里碌碌无为,一辈子也能平平安安。
但如果智商低丶情商低,又不会来事儿,还不吃屈,那就算有背景,也会受到排挤,一辈子憋屈愤懑,郁郁终生。
李野那个动不动一脚踹死狗的直脾气,混体制就是找死。
只是后来李野逆袭了,上学丶放假期间飞来飞去的搞钱,家里人想要教导,也没机会了。
其实上辈子的时候,李野就听一个大哥说过,体制内的种种门道,是不可能在书本上学到的,寒门子弟如果无人提携的话,就是想这些门道全都搞懂就要好多年。
而现在吴菊英的这番话就是告诉李野,想要升正科丶副处,真正的决定权不在上一级,而在上两级,甚至上三级。
如果你搭不上上两级甚至三级的「天线」,那麽就算你把直属上司伺候好了,比亲爹伺候的还好,到时候大概率也是没机会的,甚至直属上司还会无奈的告诉你「要大局为重」。
这能怪他只吃好处不办人事吗?
不是的,是他无能为力,他就算是推荐了你,你也上不去,还不如卖个人情给更「优秀」的人才。
所以为什麽很多人混了一辈子都只是副科?
就是因为到了正科的级别,就涉及到了一个单位最高层次的博弈,不是那几个主要领导的铁杆嫡系,可能连上擂台的机会都没有。
管良是有机会上擂台的,所以他现在目光所及,是单位内所有的潜在对手。
像那些年龄大的,没「天线」的,学历不够的,或者什麽环卫科丶后勤科丶幼儿园的副科级,都不是他潜在的对手。
你都被发配到边缘部门了,养老就得了,还想咸鱼翻身吗?
那都是小概率事件。
但是李野呢?
他在刚参加工作的时候,管良可能根本就不在意,在意的是岳玲珊和郑捷民这些人,可当他突然升副科之后,一切都变了。
本来供应科科长应该落在吴庆义身上的,但突然落在老丁的身上,李野立刻就被管良锁定了。
参加工作两个月就提副科,那肯定是被某个主要领导看中了,也许提议他升副科的是个小喽罗,但背后肯定有「大佬」着重培养。
而李野还是供应科这种要害部门,顶头上司老丁今年五十有八了,明显只是过渡,那后面万一被李野捡了便宜呢?
这可是单位重要科室的实职正科,是迈向副处的必要门槛,如果李野一切顺利,那可能用不了十年,就要跟管良决战单位之巅,抢一抢仅有的那麽几个职位了。
这还不是潜在的对手?
李野听了奶奶的讲述之后,还是问道:「奶奶我还有一点不明白,按你说的,就算他认为我是对手,也不应该做的这麽明显吧?现在就开始跟我争斗,岂不是让别人渔翁得利?」
「呵呵~」
奶奶吴菊英呵呵一笑,忽然转头对文乐渝道:「孙媳妇儿,你跟小野说说,那个管良到底是怎麽回事儿。」
文乐渝笑了笑道:「奶奶,我可能说的不太对哈,但我觉得那个家伙是想先打后拉,把李野招纳到自己麾下,当成小弟来使唤,后来看招纳不成,所以才动了歪心思,想给李野扣上几顶大帽子。」
李野:「.」
【神特麽的先打后拉,还想招纳我当小弟?梁静茹今年才几岁呀?】
(本章完)