第1039章 锦衣卫指挥使(2 / 2)

大时代之巅 荒野悲歌 6352 字 2023-02-05

就觉得这个孟厚坤,这几年的成长真快。

底子好,聪明,又有家学渊源,就能够在短时间内脱颖而出。

想当初开奶茶店的时候,周不器带着孟厚坤一起去跑供应链,当时的孟厚坤真是青涩稚嫩,连宝妹妹都不如,只能给她打下手。

孟厚坤道:“有人情往来可以,但这个人情要由最高层嗯,也就是你来掌控。其他的时候,都要按规矩办。游戏面板的坑位太少,抢坑 位的游戏太多。就可以这样,把所有的网游按照日活量来拉一个排名。排名越高,选择权就越高。比如魔兽世界排名第一,那么这款游戏就第一个选,到底是选钻石坑位还是青铜坑位,怎样都可以。然后是排名第二的征途,在剩余的位置中继续选。用规则代替游戏面板业务负责人的主观选择,把权力给规则而不是给个人,就可以有效地预防了。”

周不器点了点头,“是这样的,这次是太匆忙了,要抓紧时间把游戏选出来,下月1号就上线了。等明年的时候,就会有明确的筛选规则了。”

孟厚坤道:“把规矩放在明处,没有什么是不能放在台面上说的,人情往来也一样。所有事情都放在桌子上面谈,就可以朗朗乾坤。但凡某个领域有在桌子底下谈判的空间,就必然会滋生阴暗的角落。”

周不器很满意,“嗯,不错!”

孟厚坤接着说:“所以,我这个部门要有一定的规章制度的监察权。比如某个部门某个业务制定了一系列的制度,我们这个部门,就要模仿坏分子以自私自利的心态在桌子底下寻找漏洞,从不同的角度来完善规章制度的建立。”

周不器被他说服了,“这的确很专业,一般的人做不来。”

孟厚坤笑道:“所以啊,我会去体制里招聘一些人过来,然后去大学里招聘一些聪明的年轻人,社会学、心理学、哲学,包括警察学院和军校的学生。我这个部门,跟其他的部门不一样。把一些体制里的案例和惯用手法讲给他们,让他们从中摸索、学习,举一反三。”

周不器点了点头,批准道:“两件事,一是反舞弊调查,一是规章制度的完善。”

“其实还有”

“行了,先把这两件事做好吧!”

“每年我要2000万经费。”

周不器同意了,“可以。”

孟厚坤就很高兴,“这点钱,够养五六十个人了。”

周不器没好气道:“你别给我监守自盗!”

“就这点小钱,我至于吗?”孟厚坤很是不屑,“紫微星这么大,要天南地北地飞,住宿费、旅途费、出差费,这些不花钱啊?还有跟其他公司调查取证的花费,甚至还有钓鱼执法的费用,你以为反腐调查那么简单啊?”

周不器有点头疼,无力地摆摆手,“你看着办吧,爱咋样咋样!”

孟厚坤笑嘿嘿,“周老大,这个部门叫什么?”

“监察部啊?不行吗?”

“不好,这是政府里的部门,还有什么反腐、反贪这类的字眼,最好也不要用,别跟官方重合了。咱们是企业,也不是国企,别跟他们玩一样的把戏。区别开来,免得引争议。”

“那叫什么?”

孟厚坤追问一声:“别的公司都叫什么?”

周不器想了一下,慢慢思索着说:“京东的好像叫内控合规部,百度的是道德委员会,阿里的是廉政合规部还别说,跟你的观点类似,都在故意避开。”

孟厚坤很骄傲的道:“那肯定啊,哪个公司没有高人啊。我觉得咱们别跟他们一样,什么合规部、委员会的,咱们要做,就要做到最好!这个部门我来带,肯定比他们强!”

“你有什么想法?”

“你任命我为紫微星的锦衣卫指挥使吧!”

“啥?”

周不器又好气又好笑。

孟厚坤道:“我这个部门,要独立于整个公司的组织框架以外,是最大的公司机密,董事会都要回避,只对你一个人负责。所以在命名上要有所区别。”

周不器虚心地请教,“有必要吗?我要提拔张一明当总裁呢。”

孟厚坤瞥他一眼,“你组建这个部门,是为了反贪,还是为了让紫微星发展得更好?”

周不器道:“反贪的目的就是为了让公司更好。”

孟厚坤点了点头,“这不就对了?不能本末倒置。贪就贪了,能怎么样?我们要杜绝类似行为,不是因为我们在乎那点小钱,是因为这种行为会败坏公司的风气,影响公司的健康发展。也就是说,让公司越来越好,这才是最关键的一点。如果这两者发生了矛盾呢?哪个重要?”

这就很符合周不器的认知了,笑着说:“咱俩是同道中人。”

孟厚坤道:“所以说,我这个部门的工作,必须要保密、绝密才行。谁都不能打听。普通的员工不会想那么多,他们疾恶如仇,恨不得把所有中饱私囊的人全干掉,见一个杀一个。可咱们不行,咱们要平衡利弊,择机择时而动。就比如这次付红亮,他是清白的,这就容易了。可他不是清白的,怎么办?总不能开了他,然后让蒸蒸日上的el陷入动荡吧?”

周不器同意他的观点,“嗯,我当初听到这个消息时,第一印象就是想装傻。假装不知道,继续相信付红亮。等el快捷登录和游戏面板业务稳定了,再找机会揭发他收钱的行为,把他开除。”

孟厚坤哈哈大笑,“周老大,我看你当官也行,你跟我爸差不多。”