就觉得这个孟厚坤，这几年的成长真快。

底子好，聪明，又有家学渊源，就能够在短时间内脱颖而出。

想当初开奶茶店的时候，周不器带着孟厚坤一起去跑供应链，当时的孟厚坤真是青涩稚嫩，连宝妹妹都不如，只能给她打下手。

孟厚坤道：“有人情往来可以，但这个人情要由最高层嗯，也就是你来掌控。其他的时候，都要按规矩办。游戏面板的坑位太少，抢坑 位的游戏太多。就可以这样，把所有的网游按照日活量来拉一个排名。排名越高，选择权就越高。比如魔兽世界排名第一，那么这款游戏就第一个选，到底是选钻石坑位还是青铜坑位，怎样都可以。然后是排名第二的征途，在剩余的位置中继续选。用规则代替游戏面板业务负责人的主观选择，把权力给规则而不是给个人，就可以有效地预防了。”

周不器点了点头，“是这样的，这次是太匆忙了，要抓紧时间把游戏选出来，下月1号就上线了。等明年的时候，就会有明确的筛选规则了。”

孟厚坤道：“把规矩放在明处，没有什么是不能放在台面上说的，人情往来也一样。所有事情都放在桌子上面谈，就可以朗朗乾坤。但凡某个领域有在桌子底下谈判的空间，就必然会滋生阴暗的角落。”

周不器很满意，“嗯，不错！”

孟厚坤接着说：“所以，我这个部门要有一定的规章制度的监察权。比如某个部门某个业务制定了一系列的制度，我们这个部门，就要模仿坏分子以自私自利的心态在桌子底下寻找漏洞，从不同的角度来完善规章制度的建立。”

周不器被他说服了，“这的确很专业，一般的人做不来。”

孟厚坤笑道：“所以啊，我会去体制里招聘一些人过来，然后去大学里招聘一些聪明的年轻人，社会学、心理学、哲学，包括警察学院和军校的学生。我这个部门，跟其他的部门不一样。把一些体制里的案例和惯用手法讲给他们，让他们从中摸索、学习，举一反三。”

周不器点了点头，批准道：“两件事，一是反舞弊调查，一是规章制度的完善。”

“其实还有”

“行了，先把这两件事做好吧！”

“每年我要2000万经费。”

周不器同意了，“可以。”

孟厚坤就很高兴，“这点钱，够养五六十个人了。”

周不器没好气道：“你别给我监守自盗！”

“就这点小钱，我至于吗？”孟厚坤很是不屑，“紫微星这么大，要天南地北地飞，住宿费、旅途费、出差费，这些不花钱啊？还有跟其他公司调查取证的花费，甚至还有钓鱼执法的费用，你以为反腐调查那么简单啊？”

周不器有点头疼，无力地摆摆手，“你看着办吧，爱咋样咋样！”

孟厚坤笑嘿嘿，“周老大，这个部门叫什么？”

“监察部啊？不行吗？”

“不好，这是政府里的部门，还有什么反腐、反贪这类的字眼，最好也不要用，别跟官方重合了。咱们是企业，也不是国企，别跟他们玩一样的把戏。区别开来，免得引争议。”

“那叫什么？”

孟厚坤追问一声：“别的公司都叫什么？”

周不器想了一下，慢慢思索着说：“京东的好像叫内控合规部，百度的是道德委员会，阿里的是廉政合规部还别说，跟你的观点类似，都在故意避开。”

孟厚坤很骄傲的道：“那肯定啊，哪个公司没有高人啊。我觉得咱们别跟他们一样，什么合规部、委员会的，咱们要做，就要做到最好！这个部门我来带，肯定比他们强！”

“你有什么想法？”

“你任命我为紫微星的锦衣卫指挥使吧！”

“啥？”

周不器又好气又好笑。

孟厚坤道：“我这个部门，要独立于整个公司的组织框架以外，是最大的公司机密，董事会都要回避，只对你一个人负责。所以在命名上要有所区别。”

周不器虚心地请教，“有必要吗？我要提拔张一明当总裁呢。”

孟厚坤瞥他一眼，“你组建这个部门，是为了反贪，还是为了让紫微星发展得更好？”

周不器道：“反贪的目的就是为了让公司更好。”

孟厚坤点了点头，“这不就对了？不能本末倒置。贪就贪了，能怎么样？我们要杜绝类似行为，不是因为我们在乎那点小钱，是因为这种行为会败坏公司的风气，影响公司的健康发展。也就是说，让公司越来越好，这才是最关键的一点。如果这两者发生了矛盾呢？哪个重要？”

这就很符合周不器的认知了，笑着说：“咱俩是同道中人。”

孟厚坤道：“所以说，我这个部门的工作，必须要保密、绝密才行。谁都不能打听。普通的员工不会想那么多，他们疾恶如仇，恨不得把所有中饱私囊的人全干掉，见一个杀一个。可咱们不行，咱们要平衡利弊，择机择时而动。就比如这次付红亮，他是清白的，这就容易了。可他不是清白的，怎么办？总不能开了他，然后让蒸蒸日上的el陷入动荡吧？”

周不器同意他的观点，“嗯，我当初听到这个消息时，第一印象就是想装傻。假装不知道，继续相信付红亮。等el快捷登录和游戏面板业务稳定了，再找机会揭发他收钱的行为，把他开除。”

孟厚坤哈哈大笑，“周老大，我看你当官也行，你跟我爸差不多。”