第1146章 我就是要年龄歧视(1 / 2)

大时代之巅 荒野悲歌 5505 字 2023-02-05

跟前两点相比,第三点的问题就更为突出了,也是紫微星最有必要参与进来加以解决的重要问题。

“论资排辈的现象太严重了。”梁静叹了口气,很是感慨,“地位高的年纪大的,他们每天在计划如何花费钱,他们拿到经费很容易,很大一部分精力不是做科研,而是想办法把钱花出去。年轻人则不同,他们在不停地申请经费,却总是拿不到。他们很大一部分精力不是在做科研,而是不停地在寻找经费。”

周不器点了点头,“一边是花不完,一边是没得花。”

梁静道:“科研经费的审批,主要就是看申请人身上的荣誉,以及社会关系和人脉背景,项目本身反而不重要了。这是最关键的一点,紫微星必须要加以改进。”

周不器道:“没错,这也是我坚持要有资金审批权的原因,就是为了规避体制内的学术气氛。做科研,尤其是高端科研,是有年龄歧视的。”

梁静抽了抽嘴角,“年龄歧视……”

周不器瞥她一眼,“你也别不服气,我知道你是倪院士的学生,可倪院士的年纪,他那点技术水平还能跟上今天的时代潮流?”

梁静轻轻摇头,“没有不服气,倪老师是知道的,当初我们做方舟芯片,他担任的是主管市场的副总裁,已经离开研发岗了。”

周不器笑笑,比较满意,“对,研发不是老头子的事。哪怕是爱因斯坦、普朗克、杨振宁这样的世纪物理学家,也是在年轻时候创造出了最伟大的成就。年纪大了就不行了。这是人类不能抗拒的衰退。”

梁静若有所悟,“我们在项目审批的时候,要着重倾向年轻教授?”

周不器沉声道:“这是一定的!越是高端项目,越是要全神贯注地投入进去。年纪大了,精力衰退。尤其出名之后,还要面对媒体、学校等各方面的人际关系,投入到科技研发上的精力很有限。相比之下,社会关系简单的年轻人才更有韧劲,更投入、更专注。”

还有一层深意,他没有明说。

在一个人功成名就的时候,不去锦上添花地吹捧,而是去警醒地批评他;在一个人跌入谷底的时候,不是去落井下石地贬低,而是伸手帮他一把。

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别人向左,他就向右。

很多光环笼罩的科学家可以很容易地拿到经费,从国家和学校那里拿到大笔的钱做研究。这个时候,紫微星再冲上去送钱,人家根本不在乎。

背靠着国家,谁还在乎一家企业的经费?说不定还嫌弃资本家的经费有铜臭味儿呢。

投资回报率太低。

把经费发给年轻学者和教授就不一样了。

他们没有名望、没有资历,千难万难都申请不到经费,胸怀大志却没有机会,从国家和学校那里拿不到钱……这个时候,紫微星来雪中送炭了。

这个时候,年轻科学家必然会心存感激。

一旦成功了,紫微星就是他们命中的贵人,双方的关系会进一步地加深。甚至可能放弃自身教授的身份,从体制内退出,加入紫微星了。

紫微星的王建、杨振坤等人当年也都是体制中人,都是大学教授,后来离开体制进入了市场化的企业中。

梁静问:“我们要怎么做?”

周不器手底下管理着这么多的技术高手,比较有经验,很果断地道:“第一,拒绝所有60岁以上的科学家,不管这人头衔多大,院士也好,博导也好,都离远点!”

梁静愣了一下,“一刀切?”

周不器道:“对,一刀切!”

“万一有些上了年纪的科学家真的有好项目呢?”

“有好项目,他们也不缺钱,有国家和学校给他们兜底呢,用不着紫微星上去凑热闹。咱们只是一家企业,论资金实力,比不上政府和学校,好钢要用在刀刃上。况且,我也不认为一个60多岁的老头子还能搞出什么科技成果来。”

梁静撇撇嘴,心说这个大老板还真是年龄歧视。